根据《2018应届生专业背景与行业选择新趋势报告》显示，2018 应届生平均招聘薪资 5183 元;理工科出身求职者平均期望薪资 9177 元，较文科人才高16%;一万元成为文科人才月薪增长瓶颈点。在专业选择方面， 2018 年毕业生TOP15 高薪专业中， 信息安全排在第一 ，软件工程第二，计算机科学与技术第三。据分析，选择对口的行业和岗位仍然是主流，其中产品类岗位从业者学科背景最为均衡。
在行业趋势方面，从 2018 年第二季度十大行业人才新引力指数来看，互联网行业吸引力最高，其次是文化娱乐行业。
在信息安全如此捞金的行业里，如何提高职场的竞争力呢？没有一种技能，没有学历证书，就算你说破天没用，你想从事的工作就必须得到证书，证书就像敲门砖，是畅行无阻在职场遨游的钥匙，也是和你的薪资息息相关，也是价值体现的基石。Security+认证在国际上影响力很大，和CISSP一样同属国际十大认证之一。目前拿到Seurity+认证的专业人员遍布全球 147 个国家/地区，受到了全球的广泛认可。
美国国防部高度重视 Security + 认证，因此将其纳8570.01-M 指令。中国各大企业也逐渐开始高度重视Security + 认证，并逐渐开始培养Security +人才，持有Security +证书人才的职业发展前景无限好。 Security+认证，是对你网络安全、应用/数据/主机安全，访问控制、身份管理、以及加密等基础技术能力的证明。
随着近几年出现的各种勒索事件，网络安全问题已经刻不容缓。目前安全行业技术人才匮乏，最受认可的信息安全认证，如CISP和CISSP，内容层面都更偏向信息安全管理的。而技术知识讲的较为宽泛，考试内容点的分布上也是一带而过。同时，CISSP还要求取证人员具有5年以上信息安全行业的工作经验，CISP也有大专学历也有4年以上的类似要求。这些要求，无疑会给那些有技术能力的年轻人的持证之路造成困扰。
众所周知，无论是找工作还是升职加薪，或是投标报人员，其员工的认证都是非常重要的。由于Security+偏重信息安全技术，所以对从业年限没有特别的要求。它的出现能够部分程度减轻“从业年限”对这些年轻人职业发展的约束。
目前，国内的信息安全相关的权威认证基本上都是针对具备数年工作经验从业者，偏理论、偏框架、偏指导性，缺乏一个基础级的，偏操作的、实用性的，且含金量较高的安全认证，Security+的出现填补了这一方面的空缺。无论是毕业生，还是没有经过正统安全教育的小白帽，甚至是信息安全管理岗位的资深人士和非安全岗位的运维及开发人员，Security+都不失为一门优秀的安全技术实操类培训。迄今为止，Security+在全球147个国家受到广泛认可，国内包括北上广深等50多个大中型城市均设有考点。诚邀您参见Security+认证免费公开课，时间12月26日晚上7点，了解更多可以联系牛油果，祝您成为国际信息安全专业人才！
